Ausbilderschein

Unterscheiden Sie zwischen Kritik und Tadel.

Kritik:
  • die Beurteilung von Leistungen oder Verhaltensweisen
  • im Fokus steht nicht die Person, sondern ein Problem
  • ein Kritikgespräch soll auf die mangelnde Leistungen oder das Fehlverhalten hinweisen, um den Lernerfolg zu sichern
 
Tadel:
  • Gegenteil von Lob, also eine verbale Rüge
  • Ziel: Verhaltenskorrektor beim Auszubildenden
  • sollte dann angewandt werden, wenn trotz vorheriger Kritik keine Leistungs- und Verhaltensanpassung erfolgt ist

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