Ausbilderschein

Was verstehen Sie und Handlungsorientierung und aktivem Lernen?

Unter Handlungsorientierung und aktiven Lernen verstehe ich die Aktivierung des Auszubildenden zum eigenstädigen Lernen.
Dafür kann das Modell der vollständigen Handlung herangezogen werden, welches sich aus 6 Stufen zusammensetzt:
  1. Information
  2. Planung
  3. Entscheidung
  4. Durchführung
  5. Kontrolle
  6. Beurteilung
Nur in Stufe 1, 3 und 6 ist der Ausbilder mit eingebunden, ansonsten kann der Azubi, sofern er nicht ansonsten nach Hilfe fragt, alle Stufen selbst durchführen.
 
Dadurch erlernt er berufliche Handlungskompetenz.

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