Personalmanagement

Unterscheide internes bzw. externes Personalmarketing und nenne Beispiele.

- intern: bezieht sich auf bereits vorhandenes Personal; zB Vergütung, Bonusprogramme, flexible Arbeitszeiten, Arbeitskleidung, Arbeitsplatzgestaltung, Job Rotation, Job Enlargement, Job Enrichment, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub,...
- extern: bezieht sich auf neu zu gewinnendes Personal, (Beispiele für intern übertragbar); zB Teilnahme an Messen, Praktika, Abschlussarbeiten, Image, Sponsoring, Bewerbermanagement, Hochschulrecruiting,...

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