Selbst- und Zeitmanagement

Worauf sollten Sie als Teamleiter besonders achten?

  • Machen Sie deutlich, dass Sie bei Streitigkeiten nicht eingreifen werden
  • Fordern Sie offene Rückmeldungen, wenn Schwierigkeiten im Umgang mit anderen Teammitgliedern auftreten.
  • Definieren Sie klare Erwartungen
  • Legen Sie Leistungsnormen fest
  • Führen Sie eine regelmäßige Besprechung ein, bei der Sie die Rollen im Team neu verteilen
 

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