Prüfungsvorbereitung HFW

Führung und Personalmanagement

Spannungsfelder zwischen Unternehmen und Mitarbeiter

  • Ziel des Unternehmens ist eine hohe Flexibilität - der Arbeitnehmer strebt häufig danach, seine Lebensumstände nicht zu verändern
  • Das Unternehmen muss rationell arbeiten - der Mitarbeiter möchte seinen Arbeitsplatz gesichert haben
  • Der Mitarbeiter fühlt sich zu anderen Aufgaben berufen als zu jenen, für die sein Arbeitgeber ihn einsetzt

Diskussion