Prüfungsvorbereitung HFW

Führung und Personalmanagement

Welche Rechte hat der Arbeitnehmer, wenn der Arbeitgeber seine Fürsorgepflicht verletzt?

  • Arbeitnehmer kann u. U. seine Leistungen zurückhalten.
  • Verletzt der Arbeitgeber seine Pflicht schuldhaft, so hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Ersatz des ihm entstandenen Schadens.
  • Arbeitnehmer kann u. U. sogar fristlos kündigen.

Diskussion