Prüfungsvorbereitung HFW

Führung und Personalmanagement

Zielsetzungen:

  • Wirkung?
  • Anforderungen?

Wirkung:

  • informieren
  • motivieren
  • kontrollieren

 

Anforderungen:

  • können zwar schwierig zu erreichen sein, müssen jedoch erreichbar sein
  • SMART

Diskussion