ABWL 2

Erläutere den Motivationstheoretischen Ansatz "Herzberg`s Zwei-Faktoren Theorie".

Es gibt Motivatoren, die die Arbeitszufriedenheit steigern (bspw. Anerkennung, Verantwortung, ..) und Hygienefaktoren, die bei Abwesenheit zu Unzufriedenheit führen (Gehalt, Arbeitsbedingungen). 

Diskussion