Grundlagen, Arbeitspsychologie

Konjunktive vs. disjunktive Aufgaben

- Art der Aufgabe -> motivationale und emotionale Effekte, Koordinationsverluste
 
additive Aufgaben: Einzelbeiträge zusammengezählt (zB Tauziehen, Brainstorming..), Motivations-, Koordinationsverluste und Produktionsblockaden -> Einbußen 
kompensatorische Aufgaben:  (zB Entscheidungsfindung in Personalauswahl) statistischer Fehlerausgleich -> Überlegenheit von Gruppen wenn Expertise ungefähr gleich verteilt
disjunktive Aufgaben: beste Lösung identifizierbar (zB Fehlersuche), Gruppe überlegen
konjunktive Aufgaben: (zB Bergsteigen, Projektaufgaben..) alle Mitglieder müssen Beitrag leisten, Schwächstes Mitglied = Engpass, oft nur in Gruppe lösbar

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