Grundlagen, Arbeitspsychologie

Unterschied: Korrelationsdesign - Quasi Experiment

Korrelationsdesign = nich-Experiment
> keine Randomisierung
> unabhängige Variable wird nicht variiert, nur gemessen
> keine Kausalschlüsse möglich
 
Quasi-Experiment = Mittelweg / "natürliches" Experiment
> Randomisierung/Konstanthaltung nur eingeschränkt
> Variation der UV (teils nicht aktiv, ändert sich selbst)
> Konfundierungen durch post-hoc Messungen statistisch kontrolliert
> weniger Bedrohung der internen Validität als korrelative Designs 

Diskussion