Grundlagen, Arbeitspsychologie

Reaktivität

= bewusste oder unbewusste Verzerrung der Ergebnisse durch Bewusstsein beobachtet zu werden
> absichtliche Reduktion der Leistung (zB aus Protest)
> unabsichtliche Steigerung durch Motivation der Beobachtung (social facilitation)
 
-> non-reaktive Verfahren: Erhebung ohne Bewusstsein der Beobachtung , zB durch
> Archivdaten
> Verhaltensspuren
ethisch problematisch:
> Bluttests
> verdeckte Beobachtung
praktische Probleme:
> Operationalisierung
> Ambivalenz der Interpretationen
 
-> Mittelweg finden, Reaktivität offener Beobachtung nimmt zB mit der Zeit ab = Gewöhnungseffekt

Diskussion