Kirchler: Arbeits- & Organisationspsychologie

3/3 Prozesstheorien

Postaktionale Phase: Bewertung - Kausalattributionen - Einführung

Nach Erledigung einer Aufgabe stellt sich oft die Fragen warum sich Erfolg/Misserfolg eingestellt hat 
 
 
→ Menschliches Verhalten wird unter anderem dadurch bestimmt, auf welche Ursachen Personen ihre früheren Handlungsergebnisse zurückführen.  Unbefriedigende Leistungen drängen nach Ursachenklärung!
 
→ Attributionstheorien befassen sich mit Ursachenzuschreibungen (gehen auf Heider zurück)! 
→ Heider unterscheidet personeninterne Ursachen für Handlungen (Motivationsfaktor & Fähigkeitsfaktor) und personenexterne Ursachen (Zufall & Aufgabenschwierigkeit)

Diskussion