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Welche neuen Punkte müssen im Ausbildungsvertrag aufgenommen werden

1. Art sachliche und zeitliche Gliederung sowie Ziele der Berufsausbildung grundlage hierfür ist der Ausbildungsrahmenplan der nach BBG eine Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung der Vermittlung der beruflichen Fertigkeiten Kenntnisse und Fähigkeiten gibt der Ausbildungsrahmenplan enthält eine grobe zeitliche und sachliche Gliederung der Ausbildungsinhalte er dient dem Ausbilder als Vorgabe für den betrieblichen Ausbildungsplan das heißt der Ausbilder erstellt eine individuelle Ausbildungsplan der Bestandteil des Ausbildungsvertrages ist und dieser Vertrag als Anlage beigefügt wirdwird
2. Beginn und Dauer der Berufsausbildung
3. Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte
4. Dauer der regelmäßig täglichen AusbildungszeitAusbildungszeit
5. Dauer der ProbezeitProbezeit
6. Zahlung und Höhe der VergütungVergütung
7. Dauer des UrlaubsUrlaubs
8. Voraussetzung unter denen der berufsausbildungs trag gekündigt werden kann
9. Ein in allgemeiner Form gehaltener Hinweis auf die Tarifverträge Betriebs und Dienstvereinbarung die auf das berufsbildungs Verhältnis anzuwenden sind

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