Als Inhaber Ihres Handwerksbetriebes betreuen Sie auch die Führung der
Personalakten. Geben Sie acht unterschiedliche Inhalte einer Personalakte an.

Question

Answer 1

Bewerbungsunterlagen einschließlich der Zeugnisse und des Personalfragebogens;
Arbeitsvertrag und zusätzliche vertragliche Vereinbarungen (z.B. Lohn-,
Gehaltsvereinbarung); Steuerkarte; Zeugnisse von allgemein bildenden und
berufsbildenden Schulen; Arbeitszeugnisse; Mitteilungen über Versetzungen und
Beförderungen; Informationen über die Tätigkeit des Mitarbeiters (Beurteilungen,
Gesprächsnotizen von Mitarbeitergesprächen, ggf. Disziplinarmaßnahmen oder
Abmahnungen); Entgeltregelungen und Versicherungen (z.B. Grundentgelt,
Krankenkasse, vermögenswirksame Leistungen); Schriftverkehr und sonstige
Unterlagen (z.B. zu Urlaub, Krankmeldung); Meldungen über Änderungen im
persönlichen Bereich

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Als Inhaber Ihres Handwerksbetriebes betreuen Sie auch die Führung der Personalakten. Geben Sie acht unterschiedliche Inhalte einer Personalakte an.

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