Handlungsfeld 4 Personalwirtschaft und Arbeitsschutz

Welche gesetzliche Regeln müssen Sie bei der Erstellung eines
Arbeitszeugnisses beachtet?

In einem Arbeitszeugnis sind folgende Vorschriften zu beachten:
- das Zeugnis darf keine Schreibfehler oder Korrekturen enthalten
- das Zeugnis muss von einer Person unterschrieben sein, die nach außen als
Vertreter des Arbeitgebers zu erkennen ist
- das Arbeitszeugnis muss vollständig sein; insbesondere darf nichts ausgelassen
werden, was typischerweise erwartet wird, etwa die Bescheinigung der Ehrlichkeit
eines Kassierers

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