Entlohnungsformen

Nachteile des Zeitlohns (2)

  • Risiko des (mangelnden) Geschickes des Mitarbeiters, deshalb muss eine Mengen- bzw. Qualitätskontrolle erfolgen
  • Anreiz die Leistung zu steigern gering, Folge: Unzufriedenheit.

Diskussion