Personalführung

Charismatische/Transformative/Emotionale Führung

Vergleich Charismatische/Transformative Führung

charismatisch transformativ
- Ziel Führungskraft
- Identifikation mit Führungskraft
- Geführte abhängig von Führungskraft (unselbstständig)
= egoistisch geprägt
- Ziel der Gemeinschaft
- Identifikation der MA mit dem Unternehmen
- Geführte mehr Macht/Verantwortung
 
= Entscheidungsfreiheit

Diskussion