Personalwesen II - Vertiefung

Lektion 1 - Personalcontrolling

Was ist strategisches Personalcontrolling?

ist auf langfristige Personalplanung und Unternehmensentwicklung ausgerichtet und beschäftigt sich mit den weichen Fakten (z.B. Motivation, Ziele, Fähigkeiten...). Ist an das obere Management adressiert.
Kernsatz: Die richtigen Dinge tun.

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