Personalwesen II - Vertiefung

Lektion 3 - Personalorganisation

Was ist eine Tensororganisation und was sind die Vor- und Nachteile?

Mehrlinienorganisation mit 3 gleichwertigen Kriterien wie Personalfunktionen, Mitarbeitergruppen und Regionen
ermöglicht Spezialisierungen
hohe Flexibilität
intensive Kommunikation
 
Koordinationsprobleme
verzögerte Entscheidungsfindung

Diskussion