Drucken Weiterbildung

Grundsätze der PE

  • PE dient dem Unternehmen und den MA gleichermaßen
  • PE ist eine nicht delegierbare Führungsaufgabe aller Vorgesetzten von hoher Priorität
  • TN an Qualifizierungs- und Förderungsmaßnahmen steht allen MA bedarfsgerecht offen
  • Entscheidung für Qualifizierung und Förderung sind einerseits Motivation und Leistung des Einzelnen sowie der Bedarf an Fach- und Führungsbefähigung
  • Die für die Arbeitsleistung erforderliche Aus- und Weiterbildung erfolgt während der Arbeitszeit
  • Darüber hinaus wird persönliches Engagement zur Qualifizierung in der Freizeit erwartet

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