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Nutze den folgenden HTML-Code, um den Kartensatz in andere Webseiten einzubinden. Die Dimensionen können beliebig angepasst werden.
Bei der Voreinstellung im Upload-Formular müsste eine Zeile in der CSV-Datei so aussehen:
"Frage","Antwort"
Falls das in Deiner Datei NICHT so ist, korrigiere bitte die Voreinstellung in den folgenden Feldern.
Drucken
Wähle das Format der einzelnen Karten auf dem Papier:
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Erstelle Vokabeltests oder Aufgabenblätter zum Ausdrucken.
Wähle ein Layout, das zum Inhalt der Karteikarten passt. Verwende das erstellte Dokument als Basis zur Weiterverarbeitung.
Layout:
Anzahl Karten
Lernzieldatum festlegen
Wenn dieses Datum festgelegt ist, werden (optional - in den Einstellungen aktivieren!) zu Beginn jeder Abfrage im Lernplan-Modus neue Karten hinzugefügt, um sicherzustellen, dass Du alle Karten rechtzeitig abgefragt hast.
Kartensatz:
Zurücksetzen
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Zuletzt bearbeitet: 28.02.2018 08:27:54 von weisema911
Zuletzt abgefragt: 30.11.-0001 00:00:00
Tema 1: 21-30
Was versteht man unter Unternehmenskultur und welche Funktionen erfüllt diese?
Was versteht man unter Unternehmenskultur und welche Funktionen erfüllt diese?
Was versteht man unter Unternehmenskultur und welche Funktionen erfüllt diese?
Unternehmenskultur ist ein unternehmensspezifisches, immaterielles Phänomen, das
1. Werte
2. Orientierungen und
3. kognitive Fähigkeiten
umfasst, die von den meisten Beschäftigten eines Unternehmens getragen, gelebt und geteilt werden.
Funktionen:
1. Koordination
2. Integration von Beschäftigten im Unternehmen
3. Motivation
4. Identifikation
Unternehmenskultur ist ein unternehmensspezifisches, immaterielles Phänomen, das
1. Werte
2. Orientierungen und
3. kognitive Fähigkeiten
umfasst, die von den meisten Beschäftigten eines Unternehmens getragen, gelebt und geteilt werden.
Funktionen:
1. Koordination
2. Integration von Beschäftigten im Unternehmen
3. Motivation
4. Identifikation
Unternehmenskultur ist ein unternehmensspezifisches, immaterielles Phänomen, das 1. Werte 2. Orientierungen und 3. kognitive Fähigkeiten umfasst, die von den meisten Beschäftigten eines Unternehmens getragen, gelebt und geteilt werden. Funktionen: 1. Koordination 2. Integration von Beschäftigten im Unternehmen 3. Motivation 4. Identifikation
Stichworte
Mit Repetico PRO kannst du der Karte Stichworte zuordnen. Stichworte können verwendet werden, um Karten zu einem bestimmten Thema auch Kartensatz-übergreifend zu lernen.
