Personalmanagement 1

Was ist eine Führungsrolle und welche Punkte beinhaltet diese?

Die Führungsrolle drückt die Erwartungen aus, die an eine Führungsperson gestellt werden. Im wesentlichen geht es um das Erreichen von aufgaben- und mitarbeiterorientierten Zielen.
 
Es beinhaltet:
  • Führungsfunktion bzw. Managementaufgaben wahrnehmen
  • Führungsaufgaben bzw. Leadershipaufgaben wahrnehmen

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