Personalmanagement 1

Was will man mit "Führungsaufgaben bzw. Leadershipaufgaben wahrnehmen" ausdrücken?

Um die mitarbeiterbezogenen Ziele zu erreichen, muss die Führungsperson eine Zusammenhaltsfunktion (Kohäsion) übernehmen, d.h. die Führungsperson ist verantwortlich für die Vertrauensbildung wie auch für die Sicherheitsgefühle.

Diskussion