Personalmanagement

Was sind die 4 Hauptaufgaben der PE?

1. bestmögliche Übereinstimmung zwischen den Fähigkeiten der MA und Anforderungen des Unternehmens
 
2. Ermittlung des Förderbedarfs
 
3. Ermittlung der Förder- und Bildungsmaßnahmen 
 
4. Planung, Durchführung und Kontrolle 

Diskussion