Berufsausbildung

Wie werden Nachwuchsbedarf und Nachwuchsquote berechnet?

Nachwuchsbedarf = 
 
          Anzahl der Beschäftigten 
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Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit 
 
 
Nachwuchsquote =
 
         Nachwuchsbedarf x 100 
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Durchschnittlicher Personalbestand 

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