Kurs II Arbeitspsychologie

Grundfragen zur Auswahl von arbeitsanalytischen Verfahren

- Welche Ziele/ intendierte Anwendungen? (Arbeitsgestaltung, Qualifikationserfordernisse, Eignungsanforderungen, Technikfolgenabschätzung, Arbeits-/ Gesundheitsschutz)
- Welcher Anwendungsbereich?
(Produktion/ Fertigung, Büro/ Verwaltung, Dienstleistung, spezielle Berufsgruppen)
- Welche Merkmale sollen gemessen werden?
(Entscheidungsspielraum, Belastungen, Kooperation/ Kommunikation, Handlungsspielraum)

Diskussion