Kurs II Arbeitspsychologie

4-Ebenen-Konzept der Arbeitstätigkeitsanalyse (Hacker) (Trichtermodell)

- Einsatz verschiedener Methoden

1. Untersuchungsfeldanalyse: (Soll) Dokumentation vorhandener Daten

2. Aufgaben-/ Ausführungsbedingungenanalyse (Ist) Schichtaufnahmen, Arbeitsablaufsstudien

3. Tätigkeitsanalysen: (Ist) Beobachtungsinterviews, Arbeitstätigkeitsstudien

4. Beanspruchungsanalyse, Beanspruchungsfolgen: (Detailanalyse psychischer Regulation) Fragebögen, Gruppeninterviews

Diskussion