Kurs II Arbeitspsychologie

Wirkungen und Folgen von Arbeit und Beanspruchung

Theorie der Ressourcenerhaltung
(COR: Conservation of Resources Theory) Hobfoll

-Grundsätze
-4 Arten von Ressourcen

- Stress: Reaktion auf die Umwelt wenn:

- Ressourcenverlust droht
- Ressourcenverlust eintritt
- adäquater Zugewinn an Ressourcen ausbleibt

Objektressourcen:
 materielle Dinge

- Bedingungsressourcen:
 Familie, Alter, Gesundheit, Arbeitplatz

- persönliche Ressourcen:
 Fähigkeiten & Eigenschaften einer Person

- Energieressourcen:
 Zeit, Geld, Wissen

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