Personalwirtschaft

Wie sieht die strategisch ausgerichtete Personalpolitik aus?

Kooperativer Führungsstil, Teamwork, Delegation, anspruchsvolle Arbeitsinhalte, unterstützende Infrastruktur / Personalmarketing führt zur Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräftenachwuchs / zuverlässige Selektionsmechanismen bilden unternehmensinterne Eliten

Diskussion