Personalwirtschaft

Was steht im Mittelpunkt des Interesses des MA laut der Hawthorne-Studie?

Nicht die Mehrung wirtschaftlicher Vorteile stehen im Mittelpunkt des Interesses, sondern das Bedürfnis nach persönlicher Geltung und Anerkennung / Erhalt von Prestige- und Statusrelationen / Gewinn von Befriedigung aus arbeitsbedingten, sozialen Beziehungen

Diskussion