Anpassung der Arbeit und Arbeitsbedingunen an den Menschen 

  1. Arbeitsteilung & Gestaltung des Arbeitsinhalt:
    • Job Enlargement
    • Job Enrichment
    • Job Rotation 
    • Teilautonome Arbeitsgruppen 
  2. Arbeistplatzgestaltung
    • Arbeistablaufgestaltung
    • Arbeitsmittelgestaltung
    • Raumgestaltung
    • Arbeitsumfeldgestaltung
    • Arbeitssicherheit
  3. Arbeitszeitgestaltung & Pausenregelungen
    • Arbeitszeitflexibilisierung: Gleitzeit, Schicht- & Nachtareit, Teilzeit, Sabbatical
 

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