Funktionen des Unternehmensleitbilds

  1. Klärung des Selbstverständnisses (Legitimationsfunktion und Kommunikationsinstrument) 
  2. Orientierungsramen
  3. Motivation und Kohäsion
  4. Gestaltung der Unternehmenskultur
  5. Entscheidungs- Koordinationsfunkteion

Diskussion