Kapitel 1 Aufbauorganisation

Eine Aufbauorganisation mit einer großen Leitungsspanne und wenigen Hierarchieebenen weist bestimmte Vorteile auf - welche gehören dazu?

  • Schnellerer Informationsfluss
  • Mehr Zeit für umfassende Mitarbeiterentwicklung
  • Kürzere Entscheidungswege
  • Mehr Aufstiegsmöglichkeiten und Motivation durch mehrstufige Karrierepfade
  • Eigenverantwortung der Mitarbeiter wird stärker gefördert
  • Tendenz zu niedrigeren Personalkosten
 

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