Führung & Kooperation

Zielbildungsprozess

  1. Zielsuche
  2. Zielprüfung
    • Kongruenz (Individuum + Organisation)
    • Identifikation (Individuum + Organisation)
    • Realisierbarkeit
    • Vollständigkeit
    • Transparenz
    • Konsistenz
    • Operationalität
  3. Zielentscheidung und -durchsetzung
  4. Zielrevision und -kontrolle

Diskussion