Führung & Kooperation

3D-Theorie nach REDDIN

2 Dimensionen: vgl. Verhaltensgitter
  • Betonung des Menschen (Y)
  • Betonung der Produktion (X)
 
u.l.: Kneifer <-> Verfahrensstil <-> Bürokrat
u.r.: Autokrat  <-> Aufgabenstil  <-> Macher
o.l.: Gefälligkeitsapostel  <-> Beziehungsstil <-> Förderer
o.r.: Kompromissler  <-> Integrationsstil  <-> Integrierer
 
 
geringe Effekivität <-> Stil <-> hohe Effektivität

Diskussion