Führung & Kooperation

Konkrete Problembereiche der Führung

  • ständiger Stress
  • Termindruck und Hektik
  • ungeplantes Arbeiten
  • nicht abschalten können
  • zu wenig Zeit für Familie
  • kein Privatleben
  • zu wenig Personal
  • fehlende Motivation der MA
  • schlechtes Betriebsklima
  • Rivalitätsdenken
  • Widerstand gegen Neuerungen
  • unzureichende Information
  • mangelnde Koordination
  • Rationalisierungsdruck
  • Intrigen und Konflikte
  • ineffektive Besprechungen

Diskussion