Grundlagen der Organisation

Was sind Maßnahmen individuumsbezogener Organisationsentwicklung?

  • Coaching: Wahrnehmungen der Beteiligten einer Situation und Einstellungen ihr gegenüber werden angegangen
  • Sensibilitätstraining: intensive Beratung und Training innerhalb von Gruppen, bei dem Beteiligte lernen, wie andere sie sehen
  • Prozessberatung: Berater vermittelt einer Führungskraft Einsichten und Verbesserungsmöglichkeiten
  • Lebensgestaltung und Karriereplanung: Anregen von Nachdenken und Ermöglichung gezielter Selbstverwirklichung

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