Finanzierung&Investition

Was sind die Annahmen der Neoinstitutionalistischen Führungstheorie?

  • Opportunismus.
 
  • Begrenzte Rationalität.
 
  • Unvollkommene bzw. Asymetrisch verteilte Informationen.
 
Grundlage aller neoinstitutionalistischen Ansätze sind Austauschbeziehungen zwischen zwei oder mehreren Parteien.

Diskussion