Operations Management 2

1.1. Einführung

Taylorismus Merkmale

  • Weitgehende Zerlegung der gesamten Arbeitsaufgabe in kleine Einheiten
  • Feste Zuweisung von Arbeitsinhalten zu Personen
  • Trennung geistiger und manueller Tätigkeit
  • Zentrale Koordination und Kontrolle

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