ORG61

Vor- und Nachteile der Verrichtungszentralisation bei der Stellenbildung

Vorteile:

1. Einsatz spezialisierter Aufgabenträger & Sachmittel
2. Günstiges Kosten-/Leistungsverhältnis bei hoher Auslastung
3. Einsatz angelernter Aufgabenträger => niedrige Personalkosten
4. Berücksichtigung der Spezialisierung der Aufgabenträger

Nachteile:
1. abnehmende Flexibilität bei anderen Aufgaben
2. hohe Spezialisierung & niedrige Auslastung => schlechtes Kosten-/Leistungsverhältnis
3. hohe Fluktuation => hohe Anlernkosten
4. längere Kommunikations- & Transportwege
5. Höherer Koordinationsaufwand
6. Geringe Potentialausschöpfung => Demotivation des Aufgabenträgers

Diskussion