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Die Veröffentlichung gibt den Besitzern der Kopien lediglich das Angebot, Deine aktuelle Version der Karte zu kopieren. Diese Funktion prüft nicht, ob diese Version der Karte tatsächlich Änderungen enthält.
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Eine Stellenbeschreibung enthält Angaben über die Stellvertreterregelung. Begründen Sie, warum diese Festlegung sinnvoll ist.
Gewisse Mitarbeiter sind zeitweilig nicht verfügbar (z. B. wegen Urlaub oder Krankheit). Für diese Fälle muss gewährleistet sein, dass die Leistungserstellung ohne wesentliche Verzögerungen weitergeht. Um hier Regelungen zu finden, die für alle transparent sind, bietet sich deren Festlegung im Rahmen von Stellenbeschreibungen an. Hier sollen- sowohl die Stellen benannt werden, die den Stelleninhaber während seiner Abwesenheit vertreten,- als auch jene, die durch den Stelleninhaber (bei deren Abwesenheit) vertreten werden.
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