SAP 

Einstellungsmaßnahme: Wie ist die Abfolge von Infotypen zur Abbildung eines Personalprozesses? 

  1. Personalmaßnahmen (Personalnummer, EInstellung, Org. Wechsel) Ausführen 
  2. Maßnahmen speichern
  3. Daten zur Person speichern 
  4. Org. zuordnung speichern

Diskussion