SAP 

Wie ist der Personalprozess in der Personalabrechnung. Nennen Sie die einzelnen Schritte die in der Personalabrechung relevant sind.

  1. Einstellung
  2. Organisatorischer Wechsel 
  3. Abweichungen vom Arbeitszeitplan
  4. Erhöhung der Bezüge
  5. Autritt

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