Arbeitsgesetze GPM 05

Nennen Sie einige sachliche Gründe für eine Befristung eines Arbeitsverhältnisses

  • vorübergehender Bedarf an Arbeitskraft
  • Übergangszeit nach Ausbildung
  • zur Vertretung eines anderen Mitarbeiters
  • Eigenart der Arbeitsleistung (Schauspieler)
  • Erprobung des AN
  • Gründe in der Person des AN (Student)
  • Aufgrund von Bereitgestellten Mitteln, die diese Form der Anstellung erfordern
  • auf Basis eines gerichtlichen Vergleichs

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