Perso

Problembereiche flacher Hierarchien

  • Überlastung d Führungskräfte bei Mitarbeiterführung
  • hohe, insbesondere soziale Anforderungen an MA
  • unklare Verteilung v Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung
  • ggf. Wunsch nach Führung (abhängig vom Menschentyp x vs y)

Diskussion