Perso

Welche Prinzipien gibt es bei der Analyse von Organisationen?

  • Prinzip der Stellen/Abteilungsbildung (objektorientiert, verrrichtungsorientiert, nach mehreren Kriterien)
  • Verteilung v Weisungsrechten (Einlinien- und Mehrliniensystem)
  • Kompetenzverteilung (zentral/dezentral/partizipativ)

Diskussion