Personalmanagment

Bitte erklären Sie den Begriff Personalplanung

  • Ziel der Personalplanung ist es, die Leistungsfähigkeit und Zielerreichung des Unternehmens zukunftsorientiert und langfristig zu sichern. 
  • Personalplanung bezieht sich auf das rechtzeitige und bedarfsorientierte Bereitstellen der erforderlichen personellen Kapazitäten und zwar in qualitativer, quantitativer, zeitlicher und örtlicher Hinsicht. 

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