Soziologie

Persönlichkeit & Entwicklung

Stress im Berufsleben

  • Anforderungs-Kontroll-Modell
    • Menge Anforderungen und Kontrollierbarkeit der Aufgaben, Stress entwickelt sich bei steigender Aufgabenmenge unter Zeitdruck bei weniger Gestaltungsspielraum und niedrige Kontrolle
    • job strain 
  • Modell beruflicher Gratifiktaionskrisen 
    • hohe Belastung: Ungleichgewicht zw Einsatz und Belohnungen 
    • bei starker Verausgabung aber wenig Anerkennung: Risiko KHK

Diskussion