Wirtschaft VL

03 - Analyse und Bewertung von Arbeit

Funktionen und Ziele von Arbeitsanalysen (12)

  • 1. Einstufung & Klassifikation von Arbeitsplätzen
  • 2. Standardisierung Arbeitsabläufe
  • 3. Auffinden fehlerhafter Arbeitsprozesse und überflüssiger Arbeitsleistungen 
  • 4. Leistungsbeurteilung
  • 5. Festsetzung & Standardisierung Gehalt
  • 6. Bestimmung + Beschreibung Beförderungsstufen
  • 7. Einrichtung zweckmäßiger Kommunikationssysteme
  • 8. Erhöhung Arbeitssicherheit
  • 9. Personalauswahl und -plazierung
  • 10. Analyse Aus- und Fortbildungsbedarf
  • 11. Berufsberatung, Umschulung, Reha
  • 12. Forschung

Diskussion