Wirtschaft VL

03 - Analyse und Bewertung von Arbeit

Hacker & Richter: Normative Arbeitsbewertung

  • 1. Ausführbarkeit
    • zuverlässiges, forderungsgerechtes, langfristiges Ausführen möglich?
  • 2. Schädigungslosigkeit
    • Ausschluss körperlicher und psychischer Gesundheitsschäden
  • 3. Beeinträchtigungsfreiheit
    • Fehlbeanspruchungen ohne Auswirkungen auf Gesundheit?
    • z.B. Über-/ Unterforderung
  • 4. Persönlichkeitsförderlichkeit
    • Weiterentwicklung Fähigkeiten und Fertigkeiten durch Arbeit

Diskussion